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O curso de Consultoria em Recursos Humanos, visa apresentar as melhores práticas e os desafios de implementar este modelo em uma organização, trazendo de forma prática ferramentas de apoio aos atuais e futuros consultores de RH.


Ministrante:

Keli Areias: Mestranda em Educação pela UCP, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas pelo Ibmec e Bacharel em Administração pela UNOPAR. Profissional com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresa nacionais e multinacional, com ênfase nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna, com conhecimento também nos subsistemas de RH – Recrutamento & Seleção, Orçamento, Gestão, Planejamento, Programas de Desenvolvimento e Administração de Pessoal. Participou de importantes projetos no Brasil e América Latina, entre eles implementação da plataforma de treinamentos on-line, Sistema de Gestão de Pessoas, área de Comunicação, Plano de Desenvolvimento/Treinamento e Avaliação de Desempenho. Projetos focados na melhoria de performance da organização, engajamento e aumento de produção e resultados. Participou de fusão e aquisição de empresa trabalhando fortemente na disseminação da nova cultura e implementação de processos. Participou do treinamento de LMS – Learning Management System (Plataforma de Treinamentos on-line) realizado em York, Pensilvânia – EUA. Atualmente trabalha prestando Consultoria na área Organizacional. Tutora Acadêmica para os Cursos de Administração e Tecnólogo de RH.

 

Público-alvo:

Estudantes, profissionais e gestores que desejam intender e/ou implementar um processo de consultoria em Gestão de Pessoas.

Conteúdo programático:

  • O que é Consultoria em Recursos Humanos?
  • Características dos diferentes públicos atendidos
  • Evolução da área de Recursos Humanos
  • O papel do Consultor
  • Principais Desafios
  • Diagnóstico Estratégico
  • O que é importante para que a consultoria tenha sucesso
  • Ciclo da Consultoria
Rua Benjamin Constant, 213 
Centro - Petrópolis/RJ
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